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加强党内政治文化建设研究七

2018-09-14 11:57:35

加强党内政治文化建设研究(七)

(四)建立健全体制机制,进一步推动党内政治文化建设制度化规范化

1.健全运行机制。注重发挥党建工作领导小组在研究谋划、统筹协调、督促落实等方面的积极作用,探索建立联席会议制度,构建由党委主导谋划、有关部门牵头实施、相关部门协调推动的工作机制,确保党内政治文化建设权责明晰、分工合理、管理科学、运行高效。同时,也要充分调动党员的积极性和主动性,引导他们积极投身党内政治文化建设实践,特别是要抓住领导干部这个“关键少数”,切实发挥其引领、示范和带动作用,推动党内政治文化建设向纵深发展。

2.健全责任落实机制。将党内政治文化建设纳入各级党委(党组)班子履行全面从严治党主体责任的重要内容,坚持党内政治文化建设和管党治党各项工作一起谋划、一起部署、一起考核。建立健全责任清单制度,推动党内政治文化建设任务清单化明责、台账化履责、项目化督责、痕迹化考责,形成科学严密的责任链条,确保做到守土有责、守土负责、守土尽责。要强化问责,对推进不力的地方和部门,既要追究领导班子的集体责任,也要追究领导干部的个人责任。

3.健全人才保障机制。加强党内政治文化建设,队伍是基础,人才是关键。要明确赋予各级党务干部党内政治文化建设职责,不断加大党内政治文化建设专业化队伍建设力度。一方面,将政治文化素质作为选用基层党务干部的重要指标,坚持把政治文化素质好的干部安排到党务岗位上来;另一方面,建立常态化党务干部培训机制,把政治文化作为重要培训内容,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,全面提升党务干部的政治文化素养。

4.健全智力支持机制。党内政治文化建设是一个重大课题,需要集中各方智慧对其进行深入研究,进一步厘清党内政治文化建设的内涵外延、目标任务、发展脉络、基本规律,推动形成科学、系统、管用的研究成果,为加强党内政治文化建设提供理论指导。坚持边研究、边实践、边总结,把理论成果运用到具体实践,把成熟的实践经验转化为制度成果,尽快实现党内政治文化建设的制度化、规范化、科学化。

(摘自《党建研究》 中共中央组织部党建研究所课题组)

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